働く環境
ENVIRONMENT
01
CAREER MAP
キャリアマップ
入社してから、どんな仕事を経験し、どんなキャリアを築いていけるのか。東洋印刷では、日々の業務を通して経験を積みながら、それぞれの強みや適性を活かして成長していくことができます。これから先の自分をイメージできるよう、キャリアの歩みを分かりやすくご紹介します。
02
TRAINING
成長を支える環境
未経験からでも、一つずつ仕事を覚え、専門性を身につけていける環境があります。入社後の研修や配属後のOJTを通して、先輩社員から仕事を学びながら、少しずつできることを増やしていきます。営業、DPS、印刷、生産管理など、それぞれの職種で必要な知識や技術を身につけ、自分の強みを磨いていけます。
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入社後研修
印刷の仕事が初めてでも安心してスタートできるよう、入社後は会社のことや仕事の基本から学んでいきます。東洋印刷の仕事がどのように社会につながっているのかを知り、これから担当する仕事への理解を深めていきます。
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OJT
配属後は、先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら仕事を覚えていきます。営業、DPS、印刷、生産管理など、職種ごとに異なる仕事の進め方を、実務を通して一つずつ身につけていきます。
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専門スキルの習得
東洋印刷には、営業だけでなく、DPSや印刷、生産管理など、それぞれの分野を担う専門職があります。日々の仕事を通して知識や技術を磨き、経験を重ねながら、自分の強みとなる専門性を身につけていきます。
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フォローアップ
仕事を覚えてからも、分からないことや困ったことを一人で抱え込む必要はありません。先輩や周囲のスタッフに相談しながら、一つひとつ課題を解決し、経験を次の成長につなげていける環境です。
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業務を支える知識を学ぶ
個人情報保護や品質、情報セキュリティなど、業務に関わる知識やルールについて、新人教育を通じて学ぶ機会を設けています。会社の信頼を支える大切な知識を身につけ、日々の仕事にしっかりと活かします。
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社会人マナーを学ぶ
社会人として必要な基本的なマナーを身につけるため、外部講習を受ける機会を設けています。営業など、社外の方と接する社員が実践を通して学び、日々の仕事に活かせる環境を整えています。
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WELFARE
安心して働ける環境
仕事にしっかり向き合うためには、安心して毎日を過ごせる環境も大切です。東洋印刷では、各種社会保険や休暇制度、育児・介護休業など、仕事と生活の両方を支える制度を整えています。
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各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
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退職金制度
長く安心して働けるよう、退職後の生活も見据えた制度を整えています。
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各種手当
毎日の生活や働き方をサポートする各種手当を用意しています。
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有給休暇
仕事とプライベートの時間を大切にしながら、必要なときに休暇を取得できます。
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育児・介護休業
ライフステージの変化に合わせて、仕事と家庭を両立できるよう支援しています。
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健康診断
定期的な健康診断を実施し、社員の健康維持をサポートしています。
04
TEAM
長く働ける、その理由。
営業、DPS、印刷、生産管理、配送など、東洋印刷にはさまざまな仕事があります。それぞれが専門性を持ち、互いに連携することで、一つの仕事を完成させています。分からないことを相談でき、困ったときには支え合える。そんな環境の中で経験を重ねながら、長く働く社員がいます。
一人で抱え込むのではなく、
チームで支える。
困ったときには相談でき、経験を重ねながら
少しずつできることを増やしていく。
そんな環境が、長く働く社員を支えています。